Pflegekunden gewinnen
Eine verständliche Pflegewebsite, lokale Auffindbarkeit in Ihrem tatsächlichen Versorgungsgebiet, ein gepflegtes Google-Unternehmensprofil und klare Anfragewege für Angehörige.
Webdesign für PflegedienstePflegedienstmarketing für ambulante Pflegedienste
Pflegedienstmarketing für mehr Pflegeanfragen und passende Bewerbungen
Ambulante Pflegedienste brauchen zwei Dinge: Angehörige, die Ihr Angebot verstehen und unkompliziert anfragen, und Pflegekräfte, die in Ihnen einen passenden Arbeitgeber erkennen. Tobias Werner unterstützt Sie persönlich bei digitaler Sichtbarkeit, Pflegekundengewinnung und Mitarbeitergewinnung.
Schwerpunkt Nordrhein-Westfalen. Pflegedienste aus anderen Bundesländern betreuen wir per Telefon, E-Mail und Videogespräch.
Die Aufgaben im Pflegealltag
Drei Gruppen, die Ihre Website verstehen müssen
01
Interessenten verstehen Ihre Leistungen
Welche Pflege bieten Sie an, in welchem Gebiet und mit wem spricht man? Diese Fragen sollen ohne Suchen beantwortet sein.
02
Angehörige fragen unkompliziert an
Ein klarer Weg per Telefon oder kurzer Anfrage, ohne lange Formulare. Pflegekundenanfragen kommen dort an, wo Ihr Team sie bearbeitet.
03
Pflegekräfte erkennen einen passenden Arbeitgeber
Aufgaben, Einsatzgebiet, Arbeitszeiten und ein einfacher erster Kontakt. Bewerbungen laufen über einen eigenen Weg, getrennt von Pflegeanfragen.
Pflegekundenanfragen und Bewerbungen sind zwei verschiedene Ziele. Wir behandeln sie getrennt, in der Ansprache, im Kontaktweg und bei der Auswertung.
Leistungen
Drei Bereiche, die ineinandergreifen
Mitarbeiter erreichen
Eine glaubwürdige Arbeitgeberdarstellung, eine Karriereseite mit verständlichen Stelleninformationen und ein einfacher Kontakt- oder Bewerbungsweg.
Recruiting & MitarbeitergewinnungAbläufe vereinfachen
Als Ergänzung: digitale Unterstützung für eingehende Anfragen und wiederkehrende interne Schritte, zum Beispiel Rückrufwünsche oder den Bewerbungseingang.
KI & ProzessautomatisierungMit Ihren eigenen Zahlen rechnen
Wie viel Zeit könnten klarere Abläufe freimachen?
Wählen Sie passende Aufgaben aus und passen Sie die Beispielwerte an Ihren Alltag an. Der Rechner zeigt, welches Zeitpotenzial sich aus Ihren Annahmen ergibt. Berücksichtigen Sie auch die Zeit für Kontrolle und Nacharbeit.
Erfassen Sie jeden Arbeitsschritt nur einmal. Wenn Sie eine Aufgabe bisher nicht erledigen, entsteht daraus keine Zeitersparnis gegenüber heute.
Organisatorische Anrufannahme und Kurznotiz.
Beispielwert
Min.
Beispielwert
Min.
Beispielwert
Zusätzliche Statuspflege und Nachverfolgung nach dem Eingang, ohne die bei Telefonassistenz berücksichtigte Bearbeitung.
Beispielwert
Min.
Beispielwert
Min.
Beispielwert
Beispielwert
Beispielwert
Selbst gewählter Rechenwert, kein Branchenwert und kein Preis von Funktioniert Einfach.
Beispielrechnung
Rechnerisches Zeitpotenzial pro Monat
13,7 Std.
- Stunden pro Jahr
- 164,0
- Arbeitstage pro Monat (8 Std.)
- 1,7
- Zeitwert pro Monat
- 546,67 €
- Zeitwert pro Jahr
- 6.560,00 €
Modellrechnung auf Basis Ihrer Eingaben. Der Zeitwert ist keine garantierte Kosteneinsparung. Einrichtung, laufende Software- und Nutzungskosten sind nicht eingerechnet. Tatsächlicher Aufwand und Nutzen werden im konkreten Prozess geprüft. Die Jahresrechnung setzt zwölf vergleichbare Monate voraus.
Erfahrung aus der Pflegebranche
Ein Ansprechpartner, der die Pflegebranche kennt
Tobias Werner hat bereits unter pflegedienstmarketing.de Unternehmen aus der Pflegebranche bei ihrem Marketing unterstützt. Diese Erfahrung fließt heute in das Angebot von Funktioniert Einfach ein: Websites, Sichtbarkeit und Mitarbeitergewinnung für ambulante Pflegedienste, ergänzt um einfachere digitale Abläufe.
Sie sprechen dabei immer direkt mit ihm, vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung.
Mehr über Tobias WernerKunden aus Pflege und Gesundheit
Unternehmen, die ich bereits unterstützt habe
… und noch viele mehr, die ich unterstützen durfte.
Ablauf
So arbeiten wir zusammen
Sie haben einen festen Ansprechpartner. Fachliche Entscheidungen, Personalauswahl und Gespräche mit Angehörigen bleiben bei Ihrem Team.
Schritt 1
Ausgangslage und Ziel klären
Wir sprechen über Ihr Versorgungsgebiet, Ihre Website, offene Stellen und darüber, was sich zuerst verbessern soll.
Schritt 2
Maßnahmen und Kosten festlegen
Sie erhalten ein Angebot mit beschriebenem Umfang, Kosten und Zuständigkeiten, bevor etwas beauftragt wird.
Schritt 3
Umsetzen
Tobias Werner setzt die vereinbarten Maßnahmen um. Sie liefern Inhalte, Freigaben und Informationen zu Ihrem Pflegedienst.
Schritt 4
Ergebnisse prüfen, nächste Schritte abstimmen
Gemeinsam schauen wir auf Anfragen und Bewerbungen und entscheiden, was als Nächstes sinnvoll ist.
Kosten
Was kostet Pflegedienstmarketing?
Website
Das Website-Komplettpaket kostet 500 € netto einmalig. Es umfasst den beschriebenen Websiteumfang, auch eine Karriere-Inhaltsseite ist möglich.
Details zum Website-PaketLaufende Sichtbarkeit
Sichtbarkeit Basis für SEO, GEO und Unternehmensprofil kostet 99 € netto pro Monat.
Alle Website-PaketeKunden & Mitarbeiter gemeinsam
Wer Pflegekunden- und Mitarbeitergewinnung zusammen angehen möchte, nutzt das Paket für 1.500 € netto / Monat.
Zum PaketAlle Preise netto, zzgl. Umsatzsteuer. Die Website-Festpreise gelten für den jeweils beschriebenen Websiteumfang und sind nicht automatisch Teil des Monatspakets.
Laufende Betreuung
Pflegedienstmarketing: Kunden & Mitarbeiter
1.500 € netto / Monat
zzgl. Umsatzsteuer
Für ambulante Pflegedienste, die ihre digitale Sichtbarkeit, Pflegekundenanfragen und Mitarbeitergewinnung gemeinsam entwickeln möchten.
Wir stimmen die Maßnahmen auf Ihre Ausgangslage und Ihre Prioritäten ab. Den konkreten Leistungsumfang und die Kostenaufteilung erhalten Sie vor Beauftragung in einem transparenten Angebot.
Ausrichtung des Pakets
- Ziele und Prioritäten für Pflegekunden- und Mitarbeitergewinnung abstimmen.
- Digitale Sichtbarkeit und Anfragewege weiterentwickeln.
- Arbeitgeberdarstellung und den Kontaktweg für interessierte Mitarbeiter verbessern.
- Vereinbarte Maßnahmen auswerten und Optimierungsschritte festlegen.
Leistungsumfang, Werbebudget und etwaige Einrichtungskosten werden vor Beauftragung transparent im Angebot ausgewiesen.
FAQ
Fragen zum Pflegedienstmarketing
Weiterführende Seiten
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Pflegedienstmarketing besprechen
Beschreiben Sie kurz Ihre Situation. Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung von Tobias Werner mit einem Vorschlag für den nächsten Schritt.
Dieses Formular ist für Pflegedienste als Auftraggeber. Bewerbungen von Pflegekräften richten Sie bitte direkt an den jeweiligen Pflegedienst.
Tobias Werner · Funktioniert Einfach
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